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株式会社ヨドバシカメラ の人事ブログ:新入社員が退職した。(前編)| 【就活ならリクナビ2015】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト
株式会社ヨドバシカメラ の人事ブログ:新入社員が退職した。(前編)| 【就活ならリクナビ2015】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト(GIGAZINE)
言ってることは全く持って正しいと思う。
ただ、10日でも合わないと分かるときは分かるとも思う。ゲームに例えられてるけど、ちょっとやって合わないのはわかるし、上達しよう、って気になるかならないか、も割りとすぐ分かる。
下手すると一生に関わることなんだからこれはアリだと個人的には思う。